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▪️Fortalecen herramientas y conocimientos de quienes integran el Comité para la Igualdad
▪️Actuarán como agentes de cambio y replicarán lo aprendido en los planteles y centros del Subsistema
Zacatecas, Zac.- El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas (Cecytez) concluyó la estrategia de profesionalización del personal que integra el Comité para la Igualdad, con el propósito de fortalecer sus conocimientos y darles las herramientas para promover la igualdad sustantiva, la no discriminación y una cultura de respeto en los planteles y centros que conforman el Subsistema.
El Director General del Cecytez, Julio César Ortiz Fuentes, destacó que esta estrategia se encuentra enmarcada en el Plan de Trabajo del Comité para la Igualdad del Colegio, el cual busca dar cumplimiento a las políticas en materia de igualdad, dictadas por el Gobernador David Monreal Ávila, y en colaboración con la Secretaría de las Mujeres.
Durante las sesiones, impartidas por distintas especialistas en la materia en el transcurso de tres meses, las y los participantes abordaron temas como el Marco jurídico en materia de derechos humanos de las mujeres y las niñas; la Cartilla de Derechos de las Mujeres; Masculinidades positivas; Las mujeres y el derecho, entre otros.
La capacitación, enmarcada en la Agenda del Progreso, forma parte de las acciones institucionales del Cecytez para consolidar una cultura de igualdad, y busca que quienes integran el Comité se conviertan en agentes de cambio que repliquen lo aprendido con docentes, personal administrativo y estudiantes en cada plantel y centro de Educación Media Superior a Distancia (Emsad) del Subsistema.
